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我們如何成為一名 “蜘蛛俠” 恒科新材料召開班長培訓計劃項目啟動會

發布時間:2017-05-09    來源:恒力集團    點擊次數:113

圖為恒科新材料的班長們在宣誓。

      4月27日下午,江蘇恒科新材料有限公司人資部籌備已久的班長訓練營項目“蜘蛛俠計劃”啟動大會在指揮部多媒體會議室召開,39名班長及其直屬領導參加。
 
      會上,恒科新材料副總經理庾夏良強調,班長要明確自己的責任,“誰的猴子誰來背”,同時提到在團隊管理中要因人而異,取長補短,共同進步,實現1+1>2的成效。會議流程還特別加入宣誓環節,學員領導保證支持下屬的學習并提供機會實踐,班長也承諾積極投入學習并將所學落實在班組管理中,學以致用。每個人都堅定地宣讀著自己的誓言,宣誓完畢,并在承諾墻簽字。接下來,培訓機構的老師針對項目背景、項目目標和項目架構進行了簡單介紹。此次項目運用積分管理制,學員的出勤、課堂表現和課后作業完成情況等均將作為考核指標,直接關系到項目結束能否拿到結業證書。
 
      這次班長訓練營為了改變以往“課上激動、課后不動”的培訓現象,運用混合式學習方法將理論知識與培訓落地緊密聯系,通過外部的支持,幫助班長解決現實的管理難題,并將所學切實運用到工作中,實現班長管理技能的提升。
     
      此次班長訓練營項目———“蜘蛛俠計劃”歷時6個月,寓意各位班長作為紡絲行業的“小蜘蛛”通過不斷修煉蛻變成能力強大的“蜘蛛俠”。

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